Wijziging persoonlijke of familiale situatie

Graag HR op de hoogte brengen bij onderstaande wijzigingen via payroll@geosquare.eu

Heb je na het lezen van onderstaande info bijkomende of andere vragen? Stuur een mailtje of kom even langs op kantoor. 

Verhuis

• Geef je adreswijziging door

• Geef je nieuwe internet provider om je incentive plan over te zetten

Wettelijke samenwonen

• Geef de naam en geboortedatum van je partner door

• Datum van samenlevingsovereenkomst

Huwelijk

• Datum van je burgerlijk huwelijk met naam en geboortenaam partner

• Je hebt recht op 3 dagen klein verlet, die je kunt opnemen in de week voorafgaand aan of direct na je huwelijk. Deze dagen kun je aanvragen via Acerta, met attest van de gemeente 

Zwangerschap

Mijn partner is zwanger:

• Informeer je manager en HR over de vermoedelijke bevallingsdatum 

• Je hebt recht op 20 dagen geboorteverlof

  • Eerste dag van de bevalling, resterende dagen vrij te kiezen binnen 4 maanden

  • Drie dagen betaald door werkgever, de overige dagen via ziekenfonds

Ik ben zwanger: 

• Informeer je manager en HR 

• Je hebt recht op betaald verlof voor prenataal onderzoek (met doktersattest)

• Je hebt recht op 15 weken moederschapsrust: 

  • Max 6 weken voor de geboorte (1 week verplicht)

  • Min 9 weken na de geboorte verplicht

• Bezorg na de geboorte een naam, datum en geboortekaartje

  • Bij wie komt het kindje ten laste

  • Eventuele aansluiten DKV

  
  

Overlijden in je familie

Bij het overlijden van een naaste familielid heb je recht op een dag klein verlet. 

Texte français ci-dessous

Changement de situation familiale

Veuillez informer les RH des changement ci-dessous via payroll@geosquare.eu

Vous avez des questions supplémentaires après avoir lu les informations ci-dessous ? Envoyez un e-mail ou passez au bureau.

Déménagement

• Signalez votre changement d'adresse.

• Indiquez votre nouveau provider d'accès internet pour transférer votre plan d'incentive. 

Cohabitation légale

• Veuillez indiquer le nom et la date de naissance de votre partenaire
  
• Date de l'accord de cohabitation

Mariage

• Date du mariage civil, nom du partenaire et nom de naissance
  
• Vous avez droit à 3 jours de petit chômage, que vous pouvez prendre dans la semaine qui précède ou qui suit immédiatement le mariage. Vous pouvez demander ces jours via Acerta, avec une attestation de la commune. 

La maternité

Mon partenaire est enceinte :

• Informez votre manager et les RH de la date prévue de la naissance.
  
• Vous avez droit à 20 jours de congé de naissance
  
• Premier jour de la naissance, jours restants à choisir dans les 4 mois
  
• Trois jours payés par l'employeur, les jours restants par la caisse d'assurance maladie
  

Je suis enceinte :

• Informez votre manager et les RH.
  
• Vous avez droit à un congé prénatal payé (avec certificat médical).
  
• Vous avez droit à 15 semaines de congé de maternité :
  
• Max 6 semaines avant la naissance (1 semaine obligatoire)
  
• Min 9 semaines après la naissance obligatoire
  
• Comminuquer le nom, la date et la carte de naissance après la naissance
• Qui est à la charge du bébé ?
  
• Affiliation éventuelle à la DKV

Décès dans votre famille

En cas de décès dans votre famille, vous avez droit à un jour de congé réduit.